Правительство расширило программу субсидирования найма

Работодатели смогут получить господдержку, если примут на работу:
- лиц, потерявших работу в результате закрытия компании или сокращения штата
- сотрудников, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день
- беженцев из Украины, Донецкой и Луганской народных республик

Размер субсидии будет равен 3 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Выплаты производятся в 3 этапа: через месяц после найма работника, через 3 месяца и через полгода.

Как получить поддержку?

- Обратиться в центр занятости для подбора персонала лично или с помощью портала «Работа России».
- После этого направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Напомним, программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года. Работодатели получали субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. В марте 2022 года программа была расширена, охватив ряд категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.

Хөкүмәт наймга субсидия бирү программасын киңәйтте
Эш бирүчеләр эшкә алынсалар, дәүләт ярдәмен ала алачаклар:
- затлар югалткан эш нәтиҗәсендә ябу компаниясе яки кыскарту штаты
2022 елда башка эш бирүчегә даими эшкә күчерелгән хезмәткәрләр саны, әмма хәзер эштән азат ителү куркынычы астында, шул исәптән түләнми торган ялга җибәрелгән, тулы булмаган эш көненә күчерелде
Украина, Донецк һәм Луганск халык республикаларыннан качаклар килүе
Субсидия күләме район коэффициентына, иминият взносларына һәм эшкә урнашучылар санына арттырылган 3 МРТКА тигез булачак. Түләүләр 3 этапта башкарыла: бер айдан соң найм хезмәткәре, 3 айдан соң һәм ярты елдан соң.
Ничек ярдәм алырга?
- Персоналны сайлап алу өчен мәшгульлек үзәгенә шәхсән яки «Россия эше»порталы ярдәмендә мөрәҗәгать итәргә .
- Шуннан соң субсидияләрне бүлү һәм түләү белән шөгыльләнә торган социаль иминият фондына гариза юлларга кирәк. Моны шулай ук дистанцион рәвештә – «Соцстрах»системасы аша эшләргә мөмкин.
Исегезгә төшерәбез, наймга субсидия бирү программасы 2021 елның мартында эшли башлаган иде. Эш бирүчеләргә эшсезләр һәм 2020 нче елгы чыгарылыш сыйныф укучыларын эшкә урнаштыру өчен субсидияләр бирелде. 2022 елның мартында программа киңәйтелде, ул 30 яшькә кадәрге гражданнар категорияләрен колачлады. Алар арасында – көллият һәм югары уку йортларын тәмамлаучылар, эш тәҗрибәсеннән башка, Урта һөнәри яки югары белемсез яшь кешеләр, инвалидлар, ятим балалар, балигъ булмаган балаларның ата-аналары.