С 01.01.2022 года на основании пункта 2 статьи 25 «Содействие работодателей в обеспечении занятости населения» Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.1991г, органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также
работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел,
обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
2012 елның 1 гыйнварыннан «халыкны эш белән тәэмин итүдә эш бирүчеләргә ярдәм итү» РФ Законының 25 статьясындагы 2 пункты нигезендә «Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» 1991 елның 19 апрелендәге 1032-1 номерлы РФ Законының 1032-1 номерлы "халыкны эш белән тәэмин итү турында" гы 1032-1 номерлы РФ Законының 25 статьясындагы 2 пункты нигезендә, Россия Федерациясе дәүләт хакимияте органнары, Россия Федерациясе субъектларының дәүләт хакимияте органнары, җирле үзидарә органнары, дәүләт һәм муниципаль учреждениеләр, устав капиталында Россия Федерациясе, Россия
алдагы календарь елында хезмәткәрләрнең исемлек буенча уртача саны 25 кешедән артып киткән һәм яңадан төзелгән (шул исәптән үзгәртеп кору нәтиҗәсендә) эшчеләрнең исемлек буенча уртача саны күрсәтелгән чиктән артып киткән оешмалар өчен эш бирүчеләр,
бердәм цифрлы платформада яки башка мәгълүмати ресурсларда хезмәткәрләрнең ихтыяҗлары һәм аларны җәлеп итү шартлары турында, буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар, инвалидлар өчен җиһазландырылган (җиһазландырылган) махсус эш урыннары булу турында мәгълүмат урнаштырырга бурычлы.