Вниманию работодателей
В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 года № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» для организации оперативного мониторинга состояния рынка труда, в том числе представления работодателем информации, предусмотренной пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» утверждены новые формы предоставления сведений работодателями:

- о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата;

- о введении режима неполного рабочего дня, приостановке производства, введении удаленной работы;

- о применении процедур о несостоятельности (банкротстве).

Ссылка для размещения сведений о сокращении, неполной занятости, удаленной работе, а также для поддержания данной информации в актуальном состоянии https://trudvsem.ru/auth/login#undefined

Эш бирүчеләр игътибарына
Россия Федерациясе Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгының «халыкны эш белән тәэмин итү максатларында оператив мониторинг үткәрү турында» 2022 елның 26 гыйнварындагы 24 номерлы боерыгы нигезендә, хезмәт базары торышын оператив мониторинглауны оештыру, шул исәптән эш бирүче тарафыннан «Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» 1991 елның 19 апрелендәге 1032-1 номерлы Россия Федерациясе Законының 25 статьясындагы 3 пунктында каралган мәгълүматны тапшыру өчен эш бирүчеләр тарафыннан мәгълүмат бирүнең яңа формалары расланды:

- хосусый эшмәкәр эшчәнлеген оештыруны бетерү яки туктату, штат санын кыскарту турында;

- тулы булмаган эш көне режимын кертү, җитештерүне туктатып тору, читтән торып эш кертү турында;

- бөлгенлек процедураларын куллану турында (бөлгенлеккә).

Кыскарту, тулы булмаган эш белән тәэмин итү, читтән торып эшләү, шулай ук әлеге мәгълүматны актуаль хәлдә тоту өчен сылтама https://trudvsem.ru/auth/login#undefined