ШАГ 1

Авторизация на единой цифровой платформе «Работа в России»

Авторизация происходит после подтверждения регистрации на портале государственных услуг. Если учетная запись отсутствует, можно обратиться в центр занятости населения. Специалист поможет вам зарегистрироваться и подтвердить учетную запись.

ШАГ 2

Размещение информации о вакансии

Заполните необходимые поля в профиле вакансии. Это можно сделать самостоятельно или с помощью специалиста центра занятости населения. Он поможет вам составить конкурентоспособный профиль вакансии.

ШАГ 3

Ожидайте модерацию вакансии

Модерация вакансии занимает один рабочий день. Если сотрудник центра занятости помогает составить описание вакансии, то модерация проводится сразу же.

ШАГ 4

Подача заявления на содействие в подборе работников

Заполните поля заявления на содействие в подборе работников. Выберите вакансию, которая прошла модерацию и на которую необходимо подобрать кандидатов. Вы можете подать заявление самостоятельно или обратиться в центр занятости населения, специалист поможет вам заполнить заявление.

ШАГ 5

Ожидайте резюме подходящих кандидатов

В течение одного рабочего дня Вы получите перечень кандидатов с резюме, которые соответствуют требованиям вакансий. Если Вы обратились за помощью в подаче заявления в центр занятости населения, перечень кандидатов с резюме будет представлен в день обработки заявления.

ШАГ 6

Пригласите кандидатов на собеседование

Самостоятельно рассмотрите резюме кандидатов, назначьте дату и время собеседования, либо укажите причину отклонения кандидатов в личном кабинете на ЕЦП

ШАГ 7

Укажите результат рассмотрения кандидатуры

по итогам собеседования укажите результат рассмотрения кандидатов. Данную информацию укажите в личном кабинете на ЕЦП.

ШАГ 8

Оказание услуг завершено

Укажите в личном кабинете на ЕЦП «Работа в России» причину закрытия вакансии. В случае сохранения потребности в работниках укажите в личном кабинете на ЕЦП причину актуальности вакансии. Подбор будет предложен.