ГОД СЕМЬИ В ТАТАРСТАНЕ
ЦЗН Верхнеуслонского района
Выбрать центр занятости
Размер шрифта:
Цвет сайта:
Обычная версия

Обязанность работодателей с численностью работников от 35 человек и более

10.11.2022

Законом Республики Татарстан от 25.07.2022 № 47-ЗРТ «О внесении изменений в Закон Республики Татарстан «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» (закон Республики Татарстан от 24.07.2006 № 60-ЗРТ) внесены изменения в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов.

Внесенными изменениями с 1 сентября 2022 года квота для приема на работу инвалидов устанавливается для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан в размерах:

- для работодателей с численностью работников от 35 человек до 100 включительно в размере 2% от среднесписочной численности работников;

- для работодателей с численностью работников от 101 человека и более в размере 3% от среднесписочной численности работников.

Таким образом, работодателям с численностью работников от 35 человек и более необходимо:

- разработать нормативные документы для создания квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2023 год;

- ежемесячно с 01.01.2023 года предоставлять в центр занятости населения (путем заполнения формы отчета на Единой цифровой платформе «Работа в России») информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

За неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа (к административной ответственности может быть привлечено не учреждение, а должностное лицо, в связи с ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей) в соответствии со ст. 5.42 КоАП РФ.

Более подробную информацию Вы можете получить в ГКУ ЦЗН Верхнеуслонского района по адресу: РТ, Верхнеуслонский район, с. Верхний Услон, ул. Медицинский городок, д.21А, адрес электронной почты: Czn.V-uslon@tatar.ru, по телефону: 8843792-24-28.

Обязанность работодателей с численностью работников от 35 человек и более

10.11.2022
Обязанность работодателей с численностью работников от 35 человек и более
Обязанность работодателей с численностью работников от 35 человек и более
Рус
Тат
?
Задать вопрос
Есть вопросы?
Задайте свой вопрос любым удобным для себя способом
Чат-бот Вопросы-ответы Написать нам
ЦЗН Верхнеуслонского района
Города
Азнакаево г. Азнакаево
Альметьевск г. Альметьевск
Бавлы г. Бавлы
Бугульма г. Бугульма
Буинск г. Буинск
Елабуга г. Елабуга
Зеленодольск г. Зеленодольск
Казань г. Казань
Лениногорск г. Лениногорск
Набережные Челны г. Набережные Челны
Нижнекамск г. Нижнекамск
Нурлат г. Нурлат
Чистополь г. Чистополь
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ РАЙОНЫ
А
Агрызский Агрызский
Аксубаевский Аксубаевский
Актанышский Актанышский
Алексеевский Алексеевский
Алькеевский Алькеевский
Апастовский Апастовский
Атнинский Атнинский
Б
Балтасинский Балтасинский
В
Верхнеуслонский Верхнеуслонский
Высокогорский Высокогорский
Д
Дрожжановский Дрожжановский
К
Кайбицкий Кайбицкий
Камско-Устьинский Камско-Устьинский
Кукморский Кукморский
Л
Лаишевский Лаишевский
М
Мамадышский Мамадышский
Менделеевский Менделеевский
Мензелинский Мензелинский
Муслюмовский Муслюмовский
Н
Новошешминский Новошешминский
П
Пестречинский Пестречинский
Р
Рыбно-Слободский Рыбно-Слободский
С
Сабинский Сабинский
Сармановский Сармановский
Спасский Спасский
Т
Тетюшский Тетюшский
Тюлячинский Тюлячинский
Ч
Черемшанский Черемшанский
Ю
Ютазинский Ютазинский
Спасибо за обращение!
Ваш вопрос отправлен.
Написать нам
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
${$store.currentCzn.name} ЦЗН Верхнеуслонского района
Ошибка! Введите Ваше имя
Ошибка! Введите Ваш Email
Ошибка! Введите текст обращения